北京酒店客房服务员招聘信息 北京酒店客房服务员招聘信息

北京作为中国的首都和国际化大都市，酒店业发展迅速。酒店客房服务员作为酒店服务的关键岗位之一，需具备一定的专业素质和服务技能。以下是北京酒店客房服务员的招聘信息。

一、职位要求：

1. 性别不限，年龄18-30岁。

2. 学历要求高中及以上学历，有相关专业知识者优先。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

4. 主动热情，细致耐心，服务意识强。

5. 具备一定的英语口语能力，能应对外宾需求。

6. 有相关工作经验者优先考虑。

7. 无职业病史，身体健康。

8. 服从酒店工作安排，能适应倒班。

9. 具备快速学习能力和适应能力。

10. 善于解决问题，具备较强的应变能力。

二、岗位职责：

1. 提供优质的客房服务，包括客房清洁、床上用品更换等工作。

2. 负责客房内设施设备的检查和维护。

3. 了解客人需求，提供个性化的服务。

4. 协助客人解决问题和投诉，提高客户满意度。

5. 协助前台完成办理入住和离店手续。

6. 定期参加培训，提高专业技能。

7. 遵守酒店的服务规范和工作制度。

三、薪资福利：

1. 薪资优厚，根据个人能力和经验面议。

2. 提供完善的社会保险和福利待遇。

3. 提供员工住宿和工作餐，节假日福利等。

四、应聘方式：

1. 有意向者请将个人简历发送至招聘邮箱。

2. 符合条件者将收到面试通知。

3. 面试通过后，将与应聘者签订劳动合同。

4. 面试失败者将收到谢绝通知。

5. 请务必在邮件或简历上注明应聘职位。

五、联系方式：

招聘邮箱：xxxx@xxxx.com

联系电话：xxxxxxxxx

总结：

北京酒店客房服务员招聘信息要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识，能够提供个性化的优质服务。薪资福利优厚，还提供完善的社会保险和福利待遇。有意者可将个人简历发送至招聘邮箱以便面试。